Cesta k pohodě, efektivně, měřitelně

Vaše firma. Vaši lidé. Vaše pracovní kultura.

Pomáháme firmám nastavit procesy, které podporují psychickou odolnost a výkonnost vašich zaměstnanců. Strategicky, vědecky podloženě a s lidským přístupem.

Domluvit úvodní konzultaci Co nabízíme
JKMNVS+
Více než desítka firem už staví zdravější pracovní kulturu s námi
Bezpečné prostředí pro každý tým
+34 % výkon měřitelná změna
Datový přístup pravidelné reporty
Kalkulačka ROI

Spočítejte si přínos well-beingu pro vaši firmu

Investice do duševní pohody zaměstnanců přináší v průměru čtyřnásobný návrat. Zjistěte, jak je tomu u vás.

  • Snížení fluktuace a nákladů na nábor
  • Vyšší produktivita a angažovanost
  • Méně sick days a krátkodobých absencí
  • Silnější employer brand a loajalita týmu

Jednoduchá kalkulačka přínosů

Odhadovaná roční úspora díky well-being programu
3 240 000 Kč
* při 20 % snížení fluktuace + 3 % nárůstu produktivity
O Viawell

Pohoda, která dává smysl. I čísla.

Viawell pomáhá firmám systematicky pracovat s psychickou pohodou lidí v pracovním prostředí. Každou organizaci vnímáme jako jedinečný celek. Zaměřujeme se na pracovní kulturu, vedení i nastavování procesů, ne jen na hašení symptomů psychické nepohody.

Stavíme na vědecky ověřených přístupech a společně vytváříme řešení, která jsou měřitelná, škálovatelná a dlouhodobě udržitelná. Pracujeme s vedením firem, HR týmy i interními ambasadory změny. Pomáháme tam, kde je třeba zformulovat strategii, nastavit nové procesy nebo lépe komunikovat téma duševního zdraví na pracovišti.

Prozkoumat naše přístupy
"

Konečně partner, který nám pomohl propojit firemní strategii s reálnou péčí o lidi.

HR ředitelka, FMCG

"

Spolupráce respektuje naše cíle, prostředí i specifika odvětví.

CEO, technologická firma

Strategie

Leadership

Procesy

Data

Podpora týmů

Data, která nelze ignorovat

Psychická pohoda není „měkké téma"

Je to klíčový faktor ovlivňující výkonnost, retenci, firemní kulturu i reputaci značky. Aktuální čísla z ČR a Evropy mluví jasně.

1z 5
zaměstnanců v ČR pravidelně zažívá stres, který ovlivňuje jeho pracovní výkon.
MINDWELL, 2024
#1
Absence spojené s duševními obtížemi patří k nejčastějším důvodům dlouhodobé pracovní neschopnosti.
WHO Europe
4×
průměrný návrat investice do well-beingu, díky nižší fluktuaci, vyšší produktivitě a loajalitě.
Deloitte, 2023
68%
zaměstnanců se obává otevřeně mluvit o duševním zdraví na pracovišti.
Česká psychologická komora, 2023
Co nabízíme

Individualizovaná, strategická a měřitelná podpora

Naše řešení jsou navržena tak, aby odpovídala konkrétním potřebám vaší firmy. Pracujeme v několika rovinách, strategicky, procesně i individuálně. Propojujeme vědecké poznatky s každodenní realitou firemního prostředí.

01

Strategická podpora pro management

Pomáháme vedení firem nastavit kulturu, která stojí na bezpečí, otevřenosti a kompetenci.

Audit kultury a procesů

Zmapujeme, jak vaše firma aktuálně přistupuje k duševnímu zdraví, formálně i neformálně. Identifikujeme rizika i příležitosti pro změnu.

Nastavení politik

Formulujeme nebo upravíme směrnice, například návraty po nepřítomnosti, podporu v náročných situacích nebo krizovou intervenci.

Školení leadershipu

Vzděláváme vedoucí pracovníky v budování bezpečného prostředí a včasném rozpoznání známek psychické nepohody.

02

Tvorba systémů a intervencí

Z hodnot a cílů firmy vytváříme konkrétní strategii a měřitelné nástroje.

Well-being strategie

Navrhneme a společně nastavíme strategii, která reflektuje potřeby vašich lidí, vaše hodnoty i cíle firmy.

Interní komunikace

Vytváříme jazyk a rámec, ve kterém se o duševní pohodě mluví otevřeně, bezpečně a srozumitelně.

Měření & reporting

Validované nástroje pro měření stresu, spokojenosti a dalších indikátorů, s konkrétními doporučeními pro vedení.

03

Podpora pro zaměstnance

Anonymní, lidská a dostupná pomoc tam, kde ji vaši lidé potřebují.

Anonymní konzultace

Online konzultace s kvalifikovanými psychology nebo kouči, v diskrétním a bezpečném prostředí.

Workshopy & kampaně

Vzdělávací aktivity zaměřené na zvládání stresu, prevenci vyhoření a odolnost v období změn.

„Balíčky péče"

Tematické balíčky (návrat po rodičovské, ztráta v rodině, hybridní práce) s informacemi a přístupem k odborné pomoci.

Tým / O nás

Kdo za Viawell stojí

Jsme tři. Každá s jinou zkušeností z firemního světa, ale se stejným přesvědčením, že o duševním zdraví se dá na pracovišti mluvit otevřeně, srozumitelně a beze studu.

PhDr. Monika Dvořáková, Ph.D.

PhDr. Monika Dvořáková, Ph.D.

Spoluzakladatelka

Spoluzakládá Viawell s vizí propojit vědecký pohled na duševní zdraví s realitou firemního prostředí.

Lucie Desrumaux Šteinerová, M.A.

Lucie Desrumaux Šteinerová, M.A.

Spoluzakladatelka

Stojí za metodikou a měřením. Pomáhá firmám převést well-being na konkrétní, datově podložené kroky.

Mgr. Lucie Havlíková

Mgr. Lucie Havlíková

Spoluzakladatelka

Zajišťuje implementaci a kontakt s týmy. Provází organizace skutečnou změnou kultury.

Zjistěte, co můžeme udělat pro vaši firmu.

Domluvte si nezávaznou úvodní konzultaci. Společně se podíváme, kde má vaše firma největší potenciál pro zdravější pracovní kulturu.

Domluvit konzultaci
Mám zájem

Pojďme se spojit

Napište nám pár slov o vaší firmě a tom, čeho byste rádi dosáhli. Ozveme se do dvou pracovních dní.

E-mailinfo@viawell.cz
Telefon+420 737 506 666
Praha & ČRKonzultace osobně i online